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Mit 22 Jahren übernimmt Vanessa Weber im Jahr 1998 das Familienunternehmen „Werkzeug Weber GmbH & Co. KG“ in Aschaffenburg von ihrem Vater. Schnell merkt sie: Sie muss und will es anders machen. Sie lebt einen anderen Führungsstil, treibt Innovation und Transformation voran, entwickelt ein starkes Employer Branding.

Und es zahlt sich aus! Heute gilt Vanessa Weber als Stimme des deutschen Mittelstands. Sie ist nicht nur CEO, sondern auch Stifterin, Impulsgeberin, Bloggerin und Autorin.

Aber wie genau baut man eine starke Employer Brand auf? Und wie führt man ein Familienunternehmen in die Zukunft? Erfahre es in dieser spannenden Folge.

2019 ging VR Payment aus dem Unternehmen CardProcess hervor. Es erhielt ein umfassendes Rebranding und den klaren Auftrag, das Thema Payment für die genossenschaftliche FinanzGruppe strategisch und unternehmerisch voranzubringen. Heute ist VR Payment mit ein etablierter Player im Markt. Carlos Gómez-Sáez begleitete als CEO die Transformation von Anfang an.

Ich möchte heute mehr über die Transformation von VR Payment erfahren und warum Carlos Gómez-Sáez den konstanten Wandel als unternehmerisches Prinzip sieht.

Seit über 20 Jahren erzählt brand eins Wirtschaftsgeschichten und ist ein populäres Magazin für Gründer:innen und Unternehmen. Auf originelle und unterhaltsame Weise werden der Leserschaft dabei Wirtschaftstehmen nahe gebracht.

2021 steigt Holger Volland als CEO bei brand eins ein und stößt zusammen mit der Gründerin Gabriele Fischer und dem Team die Transformation des Unternehmens an.
Herausforderungen, Erfolge und produktive Streitgespräche folgen – und dauern noch immer an. Denn: Eine Transformation geschieht nicht von heute auf morgen und es benötigt den Rückhalt des ganzen Teams.

Holger Volland teilt die Gedanken hinter der Transformation von brand eins, er spricht über Rückschläge, die...

In Deutschland gelten 7,8 Mio Menschen als schwerbehindert. Das sind fast 10%. Karen Schallert ist eine davon. Als sie im Jahr 2000 die Diagnose „Multiple Sklerose erhält, ändert sich ihr Leben schlagartig. Sie gründet „Handicap Unlimited“ und berät Unternehmen und Menschen mit Behinderung im Hinblick auf die berufliche Tätigkeit.

Ein wichtiges und notwendiges Unternehmen, denn ungeachtet der Art ihrer Behinderung, leben auch 2023 viele Schwerbehinderte am Rande unserer Gesellschaft. Diskriminierung, wenig Barrierefreiheit, Ausgrenzung, Mobbing und Geringschätzung sind im Alltag, als auch im beruflichen Umfeld viel zu oft an der Tagesordnung.
Es ist Zeit, dass Verantwortliche in den Unternehmen Vorurteile abbauen...

Weg von dem verstaubten Image, hin zu einem Ort der Begegnung, des Austauschs, des Lernens und digitalen Erfahrens: Seit 3 Jahren transformiert sich das Museum für Naturkunde in Berlin

Unter der Tandem-Leitung von Dr. Jana Hoffmann und Dr. Christiane Quaisser arbeitet der Forschungsbereich "Zukunft der Sammlung" daran, die 30 Millionen Exponate sowie das Gebäude zu digitalisieren und die Zusammenarbeit im Team zu transformieren.

Ein Museum, das Bridging Perspectives lebt!

In der aktuellen Folge erfahrt ihr, wie genau das Museum Transformation und Digitalisierung umsetzt und noch vieles mehr.

👉 Erfahre mehr über das Museum für Naturkunde: https://www.museumfuernaturkunde.berlin/

„Hier bin ich Mensch, hier kauf ich ein“ - seit über 30 Jahren ist dieser Satz nicht nur der Slogan des Familienunternehmens dm, sondern es steht auch für dessen Werte:
Nah am Mensch sein, menschlich bleiben. Im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern – auch und vor allem in unsicheren Zeiten. dm zeigt, wie es geht und worauf es ankommt.

Aber wie genau schafft es dm seit Jahrzehnten, im Wandel der Zeit an den Bedürfnissen der Kunden- und Mitarbeitenden zu bleiben?
Wie werden in dem Familienunternehmen Entscheidungen getroffen und wie wird mit Fehlern umgegangen?
Welche Transformationsprozesse durchlebt das Unternehmen?

Live...

Das Auto. Statussymbol. Auf dem 3. Platz des deutschen CO2-Austoßes. Und vielerorts das einzige Transportmittel, da der öffentliche Personennahverkehr nicht gut genug ausgebaut ist.

48 Millionen zugelassene PKWs verteilen sich dabei auf 41 Millionen Haushalte. Höchste Zeit, die deutsche Mobilität neu zu denken.

Katja Diehl ist Mobilitätsexpertin und in dieser Folge sprechen wir mit ihr über die Mobilitätswende, über emotionsgeladene Diskussionen rund um das Auto und Hass und Hetze im Netz.

Besuche Katja auf ihrer Website: https://katja-diehl.de/

Als Future Designer beschäftigt sich Stephan Grabmeier mit der sogenannten „Sinnökonomie“. Gemeinsam mit Unternehmen arbeitet er an deren Zukunftsfähigkeit. Nachhaltiges und sinnstiftendes Wirtschaften steht dabei an erster Stelle.

Stephan gibt uns spannende Insights und Gedankenanstöße: Wie muss sich unser Mindset ändern, um Transformation unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit voranzubringen? Wie können Unternehmen nachhaltig wirtschaften? Und wie wichtig ist Partizipation im Transformationsprozess?

Mehr Infos zu Stephan:
www.stephangrabmeier.de

Unsere **COPETRI Convention** am 23./24. Mai 2023❗ Deutschlandweit das erste und einzige Event, das die Themen People, Transformation und Innovation in einer einzigartigen Location miteinander verbindet! Voneinander lernen – sich austauschen – neue Perspektiven einnehmen....

Wolf Lotter ist Vater, Autor, Keynote-Speaker, Essayist und Experte für Transformation und Wissenskultur. Seine Bücher gelten dabei als Grundsatzwerke.

Wir sprechen mit Wolf über humanistische Bildung, über Zusammenhänge und Transformation in einer schnelllebigen Welt und über den Begriff „Nachhaltigkeit“.

Mehr Infos zu Wolf und seiner Arbeit:
https://www.wolflotter.com

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Krisen als Chance und als Beschleuniger für Veränderung. Heute spreche ich mit Anja Förster, wie man auch mit unvorhersehbaren Krisen umgeht und was die verschiedenen Stufen sind, mit Krisen zielführend umzugehen.

Wie geht man mit Fehlschlägen um? Wie sieht zukunftsorientiertes Handeln aus und welche Tipps hat sie, generell gegen das Thema Stress anzukommen?

Unsere **COPETRI Convention** am 23./24. Mai 2023❗ Deutschlandweit das erste und einzige Event, das die Themen People, Transformation und Innovation in einer einzigartigen Location miteinander verbindet! Voneinander lernen – sich austauschen – neue Perspektiven einnehmen.

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